No Enotel somos uma grande família. O Grupo Enotel tem uma gestão familiar, aspecto que potencializa a valorização da família e os seus valores tradicionais. Entendemos que a FAMÍLIA é a vertente mais significativa da vida e o que nos dá suporte emocional, psíquico e afetivo. É essa vinculação que nos faz humanos! É no trabalho onde estamos a maior parte do nosso dia, sendo por isso inevitável a ligação afetiva entre colegas, o que impulsiona a vontade de superar as dificuldades e de festejar os sucessos.

No Enotel a raça, religião, género, orientação sexual ou escolha política, são encarados com a naturalidade que estes temas carecem. Somos uma empresa onde o RESPEITO pelas diferenças é um princípio fundamental! Somos todos iguais e, principalmente, todos PROFISSIONAIS. Esta mesma posição é naturalmente considerada, quando se fala de Clientes.

É uma competência de quem tem bom equilíbrio emocional e sabe usar o bom senso. Este é um dos compromissos do profissional do Grupo Enotel! Conseguir colocar-se no lugar do outro é importante para quem trabalha com o cliente mas, sobretudo, para quem procura cumprir o propósito de fazê-lo feliz. Esta habilidade de compreender o outro, é a chave para o bom relacionamento interpessoal. Não existe amabilidade sem EMPATIA!

Os colaboradores comprometidos com os objetivos e metas da empresa, verificam que a AUTONOMIA faz parte do seu dia-a-dia e que os leva a uma espiral positiva de sucesso. A CONFIANÇA é uma palavra de ordem no Enotel, conquistada pelo mérito de cada indivíduo!

No Enotel o estímulo ao pensamento perspicaz, ao engenho e à capacidade criadora é permanente. RESOLVER dificuldades, lidar com o imprevisto, encontrar SOLUÇÕES e sugerir MUDANÇAS úteis, para que as tarefas sejam executadas de forma simples e eficazes, são os desafios que lançamos aos nossos profissionais.

Vivemos hoje numa realidade acelerada. O mundo evolui e nós o acompanhamos com interesse, leveza, jovialidade e persistência, não podemos, nem queremos ficar para trás! O lema de hoje, que representa bem o conceito de evolução é “APRENDER, DESAPRENDER e REAPRENDER”. O nosso conhecimento está permanentemente em construção e reconstrução, pelo que apostamos fortemente em atualizações constantes, investindo na melhoria de estrutura e condições para os hóspedes. Apostamos também na qualificação dos nossos colaboradores, para que estes sejam capazes de lidar com o futuro.

Valorizamos a SIMPLICIDADE e a naturalidade das coisas e das pessoas. No Enotel manifestar sentimentos, ideias e vontades a qualquer nível hierárquico é possível e aceite com tranquilidade. Não existem portas trancadas para quem quer ser ouvido e necessita de uma palavra reconfortante. Este valor de condição humana descomplica situações, permite uma compreensão autêntica das circunstâncias e das suas intenções, sempre com o intuito de alcançar as melhores decisões para empresa e para os seus profissionais, cumprindo o nosso propósito de fazer pessoas felizes.